集团公司开展2018年上半年追赶超越考核工作
7月23日-27日,集团公司对机关各部(室)、各二级单位2018年上半年追赶超越工作进行了考核。
本次考核根据集团公司《追赶超越半年考核点评实施方案》制定了具体方案,分为三个考核小组,由集团领导班子成员分别带队,通过召开考核会议听取汇报、查阅资料、现场踏勘等形式,对集团各部(室)服务保障职能、内部管理、党建工作,对各二级单位经营业绩、科技创新、改革管理、党风廉政及党建品牌创建等工作进行了全面细致考核。
考核中,各考核组按照公开、公平、公正原则,坚持客观评价、量化指标,实事求是反映被考核单位半年来的工作实绩。各单位高度重视、精心准备,工作报告有经验总结、有问题分析、有改进措施,印证资料规范有序。
此次考核坚持目标管控,重点突出,为推动集团下半年各项工作落实,实现集团高质量发展奠定了扎实基础。
第一考核组对机关各部(室)进行考核
第二考核组对铜川分公司进行考核
第三考核组对地建矿业公司进行考核